为提高团队凝聚力和敬业精神，增强员工的责任感和协作能力，8月30日《规划师》杂志社举办了“提升团队凝聚力”的培训。杂志社全体员工共20多人参加了培训。
      培训开始前，熊元鑫副社长做了激昂的培训动员。此次培训共分为上午和下午两场。上午的培训由长期从事团队培训的来青老师主讲，她通过各种生动、有趣的案例，分析如何充分调动和提升团队合作、沟通、分享、互补和融合等能力。参加培训的员工从中更加明确其在团队合作中所处的环节、所负的职责，更加有意识地发现和发展自身的潜力。
      下午的培训由团队拓展经验丰富的TONY老师以“团队合作模拟演练”的形式展开，他将20多人分为6组，每组确定一位CEO和CFO，通过模拟企业经营，使每个参与其中的员工都能更加明确企业发展中创新、应变、裁员、资金流转等的重要性，在潜移默化中激发团队的凝聚力和创新力。
      本次培训，从职场人际关系协调、团队协作精神等多个角度帮助团队增强凝聚力，激发团队集体智慧，形成群策群力的团队文化，为团队建设起到了积极的帮助作用。虽然培训只有短短的一天，但参加培训的员工一致表示，此次培训针对性强，将把培训的学习所得运用于实际工作中，进一步提升凝聚力，打造高效团队。

来青老师授课

TONY老师授课及实战演练